בשנת 2024 עסקה DHI Group 559 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 559.

DHI Group Aktienanalyse

מה עושה DHI Group?

DHI Group Inc. is a leading digital career network that offers a wide range of innovative services related to career planning. With over 60 years of experience, the group connects companies with qualified professionals on a global level, providing a wide selection of online platforms, job boards, and information services. Founded in 1950 in New York City, DHI Group Inc. was originally known as "Dunhill Staffing Systems." Due to constant growth and development, the company became a leading staffing agency in the United States in the following years. In 1993, the company was restructured as "Dice Inc." and focused on the digital segment. This decision proved successful, and the company continued to grow. Today, DHI Group Inc. operates in over 130 countries and employs 1,200 people worldwide. The company's goal is to successfully connect job seekers and employers worldwide. To achieve this, DHI Networks has developed different platforms targeting various professional groups and industries. The company operates job boards for IT specialists, engineers, technicians, as well as for academics looking for positions in marketing, media, sales, or finance. The most well-known platforms of DHI Group Inc. are Dice.com, eFinancialCareers, and ClearanceJobs. Dice specifically caters to IT specialists, engineers, and technicians, offering job opportunities in the technology, engineering, data science, and design sectors. eFinancialCareers is a job board for finance experts, including bankers, consultants, and financial service providers, and provides information on job opportunities around the world. ClearanceJobs is the job board for security experts in the United States, such as former military personnel looking to enter the security industry after their service. In addition to the mentioned online platforms, DHI Networks also offers recruiting solutions. This includes applicant management software such as Open Web, which helps employers in their search for suitable candidates. E-commerce and content marketing are also part of the company's portfolio, and as part of their M&A strategy, they have acquired several companies to expand their services. DHI Group Inc.'s business model is based on a commission fee that employers pay when they post job ads. The fee varies depending on the platform and geographic location. The application process is free for job seekers. The platforms have their own features that can help job seekers prepare for career development, including information services, salary lists, and resume tips. DHI Group Inc. also operates various social initiatives, including a blog that supports job applicants in preparing for interviews and other career-related issues. Furthermore, the company is focused on innovation and takes every opportunity to integrate new technologies into their services. For example, Dice recently introduced the Live IT-Benchmarking Tool, an online service that allows employers to compare their salary and benefits package with other companies of the same size in the same industry and geographic location. Considering the history and products of DHI Networks, it is evident that the company has consistently pursued and expanded its goal of connecting job seekers and employers since its inception. Today, the company offers a wide range of online platforms and services that are used by employers and employees worldwide. DHI Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של DHI Group

עובדי DHI Group הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של DHI Group.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של DHI Group בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של DHI Group משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של DHI Group מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית DHI Group

כמה עובדים יש ל-DHI Group בשנה זו?

DHI Group יש לו 559 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-DHI Group בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-DHI Group היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה DHI Group?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של DHI Group. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של DHI Group?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של DHI Group, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של DHI Group משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של DHI Group יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של DHI Group על החברה?

ירידה בהון עצמי של DHI Group עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של DHI Group?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של DHI Group כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של DHI Group כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של DHI Group חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי DHI Group משפיע על החברה?

מספר העובדים של DHI Group יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של DHI Group בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-DHI Group השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-DHI Group כרגע?

DHI Group כרגע יש 559 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של DHI Group?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של DHI Group, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול DHI Group לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול DHI Group לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת DHI Group?

במהלך 12 החודשים האחרונים, DHI Group שילמה דיבידנד בגובה . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-. ל-12 החודשים הקרובים, DHI Group צפויה לשלם דיבידנד של 0 USD.

מהי תשואת הדיבידנד של DHI Group?

תשואת הדיבידנד של DHI Group נוכחית היא .

מתי DHI Group משלמת דיבידנד?

DHI Group משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים .

כמה בטוחה הדיבידנד של DHI Group?

DHI Group שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-0 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של DHI Group?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0 USD. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0 %.

באיזה מגזר נמצאת DHI Group?

DHI Group משויך למגזר 'תקשורת'.

Wann musste ich die Aktien von DHI Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של DHI Group מתאריך 19.10.2024 בסך 0 USD, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 19.10.2024 בתיק.

מתי שילם DHI Group את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-19.10.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של DHI Group בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה DHI Group 0 USD כדיבידנדים.

באיזו מטבע DHI Group מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של DHI Group מתחלקים ב-USD.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

Andere Kennzahlen von DHI Group

ניתוח המניות שלנו למניית DHI Group הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של DHI Group הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: